El solsticio de verano está aquí y el personal de la USFWC se está tomando un tiempo muy necesario para recalibrar y recentrar las prioridades en las próximas semanas de desaceleración del verano. El verano es la estación en la que el crecimiento del mundo natural se canaliza hacia la producción de frutos. Es una época de mucho trabajo, pero llena de intención. También supone una oportunidad para alejarnos de los altos niveles de estrés que nos ha impuesto esta pandemia. La transición al verano es una oportunidad para la reflexión y el cambio.
Nuestro personal está reflexionando sobre el crecimiento constante de nuestro equipo, no sólo en el último año, sino en la última media década. Como muchos de ustedes han sido testigos, la USFWC ha crecido en muchos aspectos: nuestra membresía, capacidad, programas, posición estratégica y coaliciones y conexiones. De dos miembres del personal en 2016, ahora tenemos catorce personas en el personal, trabajando para amplificar y centrar las voces de les trabajadores propietaries y los lugares de trabajo democráticos. Estamos en un nuevo punto de inflexión.
Ahora es el momento de que esta organización de base de miembres convoque una imaginación radical y dé forma a un futuro en el que un sector cooperativo organizado pueda catalizar movimientos para el poder de les trabajadores y la justicia económica. Internamente, nuestro equipo de personal está cambiando unos roles y con mucho gusto les anunciamos que vamos a contratar a une nueve Directore de Membresía, ya que Ana Martina tomará un papel diferente. Quien sea que contratemos ayudará a la USFWC a invertir en el próximo ciclo de liderazgo cooperativo de base, alimentando al liderazgo de cooperativistas negras, inmigrantes, LGBTQIA y de habla hispana para que florezcan. Le nueve Directore de Membresía se enfocará en desarrollar la estrategia de organización, alcance y interacción con la membresía de la USFWC, profundizando las conexiones con una red distribuida de líderes cooperatives.
Queremos agradecer a Ana Martina Rivas por sus cinco años como Directora de Membresía de la USFWC. Durante el tiempo que desempeñó ese papel, la organización, la formación y el liderazgo de Ana echaron raíces que tendrán un impacto duradero que nuestres miembres sentirán en los próximos años. Bajo su liderazgo, nuestra membresía se ha más que duplicado, pero lo más importante es que ahora refleja la diversidad multilingüe, multirracial y transgeneracional que el sector de las cooperativas de trabajo abarca ahora. Aunque se aleja del papel de Directora de Membresía, Ana Martina continuará su trabajo en el equipo de la USFWC, centrando más su atención en la formación y la asistencia técnica y la organización con las comunidades de inmigrantes. Está claro que la capacidad añadida en las áreas de educación, formación y asistencia técnica a través de la Clínica Cooperativa será clave para el desarrollo del sector de las cooperativas de trabajo, y estamos contentos de que Ana Martina siga compartiendo sus talentos y habilidades con el equipo. Le invitamos a asistir a nuestra próxima Reunión Anual de Miembres, que ocurrirá en septiembre de 2021 para escuchar más sobre la dirección de esta y otras áreas de nuestro trabajo.
Únase a nosotros para agradecer el liderazgo de Ana Martina y, por favor, ayúdenos a ampliar esta emocionante oportunidad de incorporar une nueve Directore de Membresía para fortalecer el cooperativismo.
